Kwaliteitsverpleegkundige

Zorg is tijd nemen. In Doorn ligt een charmante en kleinschalige woonzorgvoorziening voor ouderen (12 bewoners) waar geluk, liefdevolle deskundigheid en huiselijkheid centraal staan. In ons Christelijke huis mag “iedere bewoner zijn wie hij/zij is. Met zijn eigen unieke geschiedenis en eigen behoeften. Eigen regie van de bewoner zien wij als vanzelfsprekend, als onderdeel van onze deskundigheid.

Wil jij deel uitmaken van een vast team en samen tijd en aandacht geven aan onze bewoner? Wij zijn er namelijk van overtuigd dat je alleen met elkaar het verschil kunt maken.
Holland Zorggroep heeft een aantal unieke locaties verspreid in het land. Wij staan voor persoonlijke aandacht en een oprechte aandacht voor elkaar en onze bewoners.

Kwaliteitsverpleegkundige WZC Edelweiss

WZC Edelweiss

Op loopafstand van het centrum en de bossen ligt een charmant, authentieke villa met een heerlijke tuin waar onze bewoners kunnen genieten. Ons huis heeft een open deurbeleid zodat bewoners zich ook vrij voelen. Onze bewoners zijn mensen met zowel dementie of een somatische aandoening. Ons huis staat open voor iedereen. Wij zijn op zoek naar een BIG geregistreerde verpleegkundige die bij Woonzorgcentrum Edelweiss als kwaliteitsverpleegkundige aan de slag wilt gaan.
Je komt te werken in een fijn team van zorgcollega’s, gastvrouwen/heren en activiteitenbegeleiders. Met elkaar bezorg je onze bewoner een fijne dag.

 

Hoe ziet jouw dag eruit?

Jij bent bewaakt de kwaliteit en stelt prioriteiten om er voor te zorgen dat de bewoner de best mogelijke persoonsgerichte zorg krijgt. Daarnaast geef jij advies en ondersteuning aan bewoners, familie en collega’s.
Ervaring hebben in het coachen van collega’s vinden wij belangrijk. Je zoekt op een coachende manier naar verbinding binnen het team. Daarbij kun je collega’s helpen hun kwaliteiten te ontdekken.

Op iedere locatie werkt een zelf organiserend zorgteam (in ontwikkeling) en probeert het iedere dag een beetje beter te doen voor zijn/ haar bewoners. De weg naar zelforganisatie gaat stapsgewijs en de teams krijgen hierbij ondersteuning door middel van teamtrainingen en coaching.
Een faciliterende backoffice ondersteunt op dagelijkse basis bij vragen en uitdagingen. Een teamcoach, kwaliteitsfunctionaris en HR- manager maken o.a. deel uit van dit team.
Als kwaliteitsverpleegkundige werk je mee in het dienstrooster en heb je (boventallige) uren om te werken aan kwaliteitsprojecten. Deze uren worden nader bepaald en zijn afhankelijk van het totaal aantal werkuren. Het coördineren en actualiseren van het digitaal zorgdossier, het inzetten van verbeteracties n.a.v. verbetervoorstellen, klachten en/ of (bijna) incidenten behoren tot jouw takenpakket.

Holland Zorggroep, waar Woonzorgcentrum Edelweiss toe behoort, is PREZO gecertificeerd en werkt volgens deze persoonsgerichte waarden. Je participeert tijdens in- en externe audits en geeft instructie over zorg gerelateerde onderwerpen door klinische lessen.
Jij werkt vanuit een vaste standplaats en werkt met andere kwaliteitsverpleegkundigen van de Holland Zorggroep aan het kwaliteitsbeleid. Je wordt in overleg organisatie breed ingezet. Dat wil zeggen dat jij ook op andere locaties ondersteund. Dit doe jij onder supervisie van de kwaliteit functionaris die lid is van de backoffice.

 

Wat vragen we van jou?

  • Je hebt minimaal een diploma Verpleegkundige (niveau 4);
  • Je hebt een aantal jaren ervaring als verpleegkundige binnen de ouderenzorg en je vindt het leuk om zowel aan het bed, als op kantoor ingezet te worden.
  • Je neemt graag initiatief, kan goed zelfstandig werken, maar vindt samenwerken net zo belangrijk;
  • Je beschikt over coachende kwaliteiten die helpen om het team te laten groeien;
  • Je durft je uit te spreken, je bent vindingrijk en je hebt inlevingsvermogen;
  • Je vindt het leuk om met je team te bouwen aan kwaliteit van zorg;
  • Het geeft je voldoening om elke dag het verschil te maken in het leven van onze bewoners
  • Je houdt je vakkennis en bekwaamheid op peil door het volgen van benodigde bijscholing m.a.w. je wilt jezelf blijven ontwikkelen;

 

Wat kan je verwachten van ons?

Vinden het super belangrijk dat je je thuis voelt en hebben een team waar je met open armen ontvangen wordt. Verder beloven wij je:

  • Een contract voor onbepaalde tijd;
  • Ontwikkelingsmogelijkheden op zowel persoonlijk vlak als vakinhoudelijk. Laat ons weten waar jouw wensen liggen!
  • De optie om te kiezen hoeveel uur je werkt (24 – 32 uur) en overleg met onze roosteraars om zoveel mogelijk aan jouw wensen qua werktijden te voldoen;
  • Oprechte aandacht voor jou als persoon en voor jouw frisse ideeën;
  • Directe betrokkenheid bij veranderingen, werkgroepen en bij de werkprocessen. Jouw ideeën zijn zeer welkom. Jij als specialist weet als geen ander wat onze bewoner nodig heeft;
  • We bieden een eenmalige vergoeding van € 750,- voor de aanschaf van een telefoon, ipad of bijdrage voor een fiets.

En natuurlijk arbeidsvoorwaarden conform CAO VVT; op basis van opleiding en ervaring word je ingeschaald in salarisschaal 50 als kwaliteitsverpleegkundige.

Zijn wij een match?

Dan drinken wij graag een kop koffie of thee met jou!
Neem gerust contact op met ons via: werkenbij@hollandzorggroep.nl.

Direct solliciteren mag natuurlijk ook!

    Sollicitatie formulier

    * verplichte velden